지난 칼럼에서는 직업탐색의 2단계로 ‘직업 인터뷰’를 하는 방법에 대해서 이야기 했었죠. 오늘은 진로탐색 과정의 3~4단계인 ‘직업 견학’, ‘가망직업 선정’에 대해서 소개하려고 합니다.
필자가 직업탐색의 과정과 방법에 대해서 설명하고 있는 목적은 여러분이 관심이 가는 직업에 대해서 “이 직업은 이럴 것이다”라고 막연하게 생각하는 수준에서 벗어나서, 그 직업에서 실제로 사람들이 어떻게 일을 하고 있는 지를 현실적으로 알게 하는 것에 있습니다. 따라서, 필자가 제시하는 방법들 이외에 여러분이 직업을 직접적으로 경험할 수 있는 방법이 있다면, 무엇이든 해보는 것이 좋습니다. 필자가 직업탐색 과정을 단계를 나누어서 해보라고 하는 이유는 우연히 단편적으로 직업을 접해본 것으로 그 직업에 대한 편견을 가질 수 있기 때문에, 직업을 종합적으로 이해할 수 있는 관점을 제시하는 것입니다.

직업 인터뷰를 통해 다른 사람의 이야기를 들어보았다면, 이제 그 직업의 현장이 어떤 모습인지를 현장에서 확인해 보는 것이 필요하겠죠. 자신의 관심 직업을 직업 몸으로 체험해 보는 것은 그 직업에 대하여 조사하고 이야기 를 듣는 것과는 차원이 다른 이해를 갖도록 해 줍니다. 가장 좋은 것은 직업 현장에서 직접 경험해 보는 것이고, 그것이 여의치 않으면 직업 체험 시설에서 가상 체험을 해 보는 것도 효과가 있습니다. 어떤 형태이던 가능한 방법을 찾아서 체험을 해 보는 것이 필요합니다. 

직업견학은 직업 체험관을 찾아가서 한 곳에서 다양한 직업을 경험해 보는 체험관 견학과, 실제 직업 현장에 찾아가서 일이 진행되는 것을 생생하게 보고 오는 현장 견학의 방법이 있습니다. 

직업 체험관 견학
직업 체험관은 인터넷에서 검색해 보면 “이렇게 많은 곳이 있었나?” 싶을 정도로 공공 및 사설 체험관들이 많이 있습니다. 한국에서 대표적인 직업체험관으로 ‘한국잡월드’라는 곳이 있으니까, 기회가 있으면 꼭 방문해 보기 바랍니다. 직업 체험관은 사전에 예약을 하고 방문해야 합니다. 직업 체험관 방문할 때는 친구와 함께 가지말고, 가급적 혼자 가는 것을 추천합니다. 친구와 함께 가면 처음 보는 시설들 때문에 장난만 치다가 시간을 보내기 십상입니다. 그렇게 되면 소중한 기회를 망쳐버리게 됩니다. 그러므로 가능하면 부모님을 동반하거나 혼자 가서 자신의 관심직업들을 한 가지씩 체험하면서 그 직업에 대한 자신의 느낌을 점검해 보는 것이 좋습니다. 체험관 견학은 한 번에 끝내려 하지 말고, 한 번에  2~3개 정도의 직업을 체험한다고 생각하고, 시간을 가지고 여러 차례 방문하여 다양한 직업을 체험해 보면 좋을 것입니다.

 현장 견학
 일반적으로 직업 현장의 견학은 단체 견학 이외에는 잘 허용되지 않기 때문에 학교에서 단체로 가지 않으면 어렵고, 단체 견학을 제공하는 회사도 찾기 어렵습니다. 
그렇다면 직업 현장을 경험해 보기 위한 어떤 좋은 방법이 있을까요? 
직업 인터뷰할 때 인터뷰를 해 주는 사람에게 현장 견학을 요청하는 것이 하나의 방법입니다. 인터뷰를 해 주는 사람도 그 직업에 관심을 보이는 학생에게 기꺼이 현장을 보여주려고 하기가 쉽고, 현장에서 자세한 설명도 들을 수 있기 때문입니다. 
학교에서 실시하는 현장학습이나 인턴십 프로그램에 참여하는 것도 아주 좋습니다. 학생이 주도적인 태도를 가지고 현장학습이나 인턴십에 참여하면 얻을 수 있는 것이 아주 많습니다. 현장에서 경험하는 것은 머리로 이해하는 것과는 한 차원 다른 공부가 됩니다. 체험자가 직업 현장을 몸으로 느끼면서 왠지 모르게 가슴이 뛴다거나 에너지가 솟는 다거나 하는 느낌을 받을 때가 있습니다. 혹시  그런 느낌이 찾아온다면 당신의 진로는 거의 결정된 것과 다름 없습니다.
 
직업 리포트 작성
직업 견학까지 마쳤다면, 이제 가망직업을 선별하기 위해서 조사한 직업에 대한 리포트를 만들 차례가 되었습니다.  직업 조사와 인터뷰, 직업견학을 통해 수집한 정보를 토대로 두 가지 리포트를 만들 수 있습니다. 하나는 ‘직업 지도’이고, 다른 하나는 ‘직업카드’입니다. 
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1) 직업 지도 
직업지도는 그 직업의 특성이 자신의 재선덕(재능/선호/덕)과 얼마나 일치하는 지를 확인하기 위해 작성합니다. 직업지도에는 그 직업에서 사람들이 일하는 환경과 그 직업에서 필요로 하는 역량, 직업적 사명과 규범, 그리고 직업을 가짐으로서 얻을 수 있는 기회가 어떤 것들인지를 조사해서 다음의 그림처럼 직업지도 양식에 색을 칠해서 완성합니다. 이렇게 완성한 직업지도는 자신의 선재가 지도와 얼마나 일치하는지를 시각적으로 확인할 수 있어서 직업 선택에서 유용하게 사용되어질 수 있습니다.
  

2) 직업 카드 
직업카드는 직업에 대한 현재의 상황과 미래의 전망을 확인하기 위해 작성합니다. 다음의 그림과 같이 직업카드를 작성해 보면, 직업을 단편적으로 보는 수준을 넘어서서, 직업을 객관적이고 종합적으로 이해할 수 있게 됩니다. 진로코칭칼럼을 구독해온 독자라면 필자가 지금까지 직업에 대한 이해를 위해 설명했던 내용들이 모두 직업카드에 함축되어 있다는 것을 알아차릴 것입니다.
  

다음 시간에는 직업지도와 직업카드로 자신의 가망직업을 선별하는 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

이성훈 / 브리티시코칭센터 대표코치
shonelee@daum.net